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据一位账号名称叫【GreyDim】的网友自述，他是一个在百度腾讯等大厂工作过的码农，因为担心35岁危机，此外无法负担房贷也不想背负性价比如此低的房贷，因此通过8个月准备成功拿到荷兰offer的经历。

以下为作者自述。

我个人在IT行业工作，是后端开发工程师。曾经在百度、腾讯等大厂工作过。我所在的行业加班较多，我所在的公司是早10晚9每周五天。我希望找到一个生活工作平衡的工作，不想为了绩效、晋升等内卷。程序员有35岁危机，大龄程序员不容易找到工作。我之前在北京工作，我无法负担高房价，更无法原谅自己拿如此高价去买如此性价比的房子。

当我决定要出国的那一刻就开始进行面试准备。我的全部面试过程(准备面试到offer)持续了8个多月。IT行业面试主要有以下几个部分:HR面、codina技术面、系统设计、个人项目面试、 culture/behavior面试、HR谈薪。

对个人简历以及个人项目我按照START原则对我的每个项目都做了中英文介绍目在后续的面试反馈中反馈修改完善。对coding的准备需要打好基础以及大量刷题，我当时看完了算法概论整本书，之后我在Leetcode上大量刷题。我按照算法题的类型刷题，重点突破自己薄弱类型，不要无意义刷题。在面试前我会重点刷一到两周面试公司的题库。熟悉面试公司的算法题风格。

系统设计是很重要的一个面试环节，一般在coding面试之后。我个人在工作中积累了很多系统设计的相关知识。同时反复阅读这本书:《System Design Interview》，最好读英文原版，毕竟需要做英文面试。

同时为了熟悉面试流程，我在油管看了大量的模拟面试视频，主要是以下两位博主:Exponent和GauraySen。对于culture/ behavior面，我在面试前到公司官网查看公司的文化，然后结合自己的工作生活经历准备4-5个问题，尽量将自己的答案向公司的文化靠拢。同时我在油管大量参考BenTalksTalent的相关视频，他介绍了behavior面试的常见问题以及如何准备。

关于英语，我本人没有做太多的准备，主要是大量看油管相关视频，准备自己的英语简历以及项目、个人介绍。在面试过程中能正常表达自己的想法就可以。不要求发音特别标准。当然如果英语很好会是一个加分项。

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国内面试简历投递可以用Boss直聘、脉脉。国外求职基本用领英就够了，脉脉有时也会有一些国外的岗位。当然如果可以找到人内推是非常好的途径。我的面试路径是国内中大厂-->国内外企-->国外企业。我主要面试新加坡跟欧洲。最终选择了荷兰的offer。