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芷江 柔性引才兴乡村

去年以来回引各类人才1200多人，其中“两院”院士3人

“今后在教学上遇到问题，我都可以打电话向博士老师请教啦。”3月21日，芷江侗族自治县土桥镇小学三年级数学老师张芳告诉记者，有了湖南师范大学教育学博士生李书琴的结对帮扶，有机会接触到最新的教育理念，她对培养更多优秀“农村娃”更有信心。

乡村教师“邂逅”高校博士，源于土桥镇党委副书记胡晶晶的牵线搭桥。今年初，胡晶晶曾经的同学李书琴向其表达了参与乡村振兴的愿望，胡晶晶便向镇里乡村振兴人才工作站和县委组织部反馈这一信息。芷江县委组织部立即与李书琴联系，并通过以“才”引“才”方式，招揽愿意参与乡村振兴工作的高层次人才。3月17日，芷江启动乡村振兴“博士讲堂”，邀请北京大学、湖南师范大学等高校的8名博士，通过讲授公开课、与教师结对等方式，参与乡村人才振兴。

去年，芷江打造柔性引才新载体，在全县18个乡镇建设乡村振兴人才工作站，围绕乡村振兴中产业、人才、文化、生态、组织五方面工作，突破原有的引才机制束缚，对辖区高层次人才资源进行梳理。以各种激励政策及常态联系机制，吸引一批懂农业、爱农村、爱农民的人才，以更宽松、更灵活的方式，参与到芷江乡村振兴工作中来。

人才聚乡村，发展添活力。罗旧镇乡村振兴人才工作站在对辖区人才资源梳理发现，舒小丽是庄上村走出去的在浙江大学工作的水稻制种专家。芷江一直在争创国家级制种基地县，急需引进这方面专业人才。县委组织部通过柔性引才政策，邀请舒小丽与芷江三益水稻制种专业合作社开展深层次合作，助力水稻制种提质增效。据统计，去年以来，该县回引各类人才1200多人，其中“两院”院士3人、专家团队4个。